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    激發青工活力 立足崗位顯擔當

    2021-12-27 10:41    來源:軋鋼廠    作者:張艷艷

            12月份,軋鋼廠棒二作業區圍繞生產經營中心工作,持續開展“我為企業降本增效獻一計、出一策、干一事”活動,通過思想引領、平臺搭建、崗位創新等舉措,激發青年創新創效的干事熱情,助力節能增效軋制邁新階。

            

    強化思想抓落實

            該作業區緊扣當前形勢,結合軋鋼生產工藝流程及當前各項生產指標,利用班前班后會,對當前降本增效目標和降本措施進行重點講解,強化思想,引導青工立足崗位,自覺將行動落實到降本增效工作中。同時建立“問題與建議征集”微信工作群,廣泛征集生產、設備等方面的好辦法、好思路,對采納的金點子給予獎勵,激發青工參與崗位創新創效的熱情,為企業發展注入不竭動力。截至目前,共征集崗位創新創效“金點子”28條,其中青工立足崗位,圍繞生產、現場、設備等獻計獻策16條。

            

    搭建平臺促提升

            該作業區結合區域實際,有針對性為青工搭建平臺,進一步激發青年活力,凝聚企業發展力量。一方面以座談的形式,由區域主管定期組織關鍵崗位青年骨干進行溝通交流,及時了解工作中存在的問題,并制定解決方案,協同專業科室進行評估、實施、跟蹤和檢驗,解決工作上的疑難問題。一方面通過“傳幫帶”機制、“一對一”課堂教學,由專業技師、老師傅進行傳道授業解惑,幫助青工立足崗位不斷提升專業技能。目前,結合崗位實際,成立結對子幫扶8對,有力促進了青工崗位成才,提高了綜合素質。

            

    崗位創新見實效

            為進一步激發青工參與生產經營工作的積極性,該作業區緊扣“我為企業降本增效獻一計、出一策、干一事”活動,引導青工立足崗位創新創效,集智金點子,對征集的建議進行分類匯總評估,對有實施價值的與專業科室及時溝通,進行實施改造,成效顯著。其中軋鋼工段青工提出的“軋槽冷卻水管改造”,大幅提升了18架軋槽使用壽命,減少了軋槽磨損,穩定了生產;機修工段青工提出的“冷床移鋼小車升降拉桿改造”,不僅提高了工作效率,而且月創效2萬余元。

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