伊人久久大香线蕉AV一区二区_凹凸在线无码免费视频_中文字幕永久在线第38页_一级一级一片免费_91免费版在线观看_中文字幕四虎

導航欄

咨詢熱線:189-3001-7690

【案例分享】堅持不懈,大單必簽定

案例前言
  此樓盤亮相時遇房地產的冬天,遭遇地產量價齊疊。兼顧品質的同時控制成本是開發商的考慮的重點。如何選擇新風品牌?選擇什么品質的合作商?乙方公司需要及時了解甲方公司看中的并施加有利本司的品牌和方式,是乙方公司可以突圍的關鍵點。
案例背景
  南濱路自來為重慶高端樓盤云集的地區,該區域的樓盤競爭激烈,已有樓盤選擇用雙向流新風。甲方公司是重慶本地私人企業,在主城的開發量偏少,影響力較其他全國型地產企業較弱,未能形成強勢的高品質市場定位。2015年地產界的冬天,重慶房地產的量價齊跌,開發商遇到行業瓶頸和市場冬天,性價比成為開發商考慮的重點。開發商對新風的認識不強,新風品牌中有國產、合資、外資,設備成本不一。(品牌檔次不一)我司前期推薦的品牌為TY,為所有新風品牌中成本價最高,而在重慶歷來有最低價中標的慣例,據此對我司競選最為不利。
組織架構
技術部(工程師A、技術總工B),
采購部(采購人員C、采購經理D),
公司管理層(公司副總E),
公司負責人(公司總經理F)
案例描述
信息收集 陌生拜訪
  通過搜房網新樓盤信息收集,了解到該樓盤在開發,通過陌生拜訪接觸到該公司的技術工程師了解有采購新風設備的計劃,通過和技術工程師溝通了解到公司產品定位較為高端,關注的新風方式為PM2.5霧霾過濾。
初步接觸 試探軍情
  通過和技術工程師的溝通,拿到該公司的圖紙,了解公司選購新風的核心點為制造銷售賣點.該樓盤戶型面積集中在套內100-140平方米的中型戶型,界于面積在此地段屬于中型戶型,故目標客戶為有一定經濟的中產但非富貴階層。
  通過銷售人員的描述了解到A的家庭背景和性格特征,兒子即將大學畢業,比較江湖,說話比較直接但關鍵點又不愿意太透露,對錢比較看重,比較見風駛舵。在我們與他接觸的時候他比較看好另外一家公司(a公司,該公司在我市新風領域的名氣和歷史最長),他覺得這家公司的實力和勝算最大,于是有借此東風的想法,但說話中沒有拒絕我們的示好。
通過和D的接觸了解到她與C雖未上下級關系,但無實質管理權,感覺比較獨善其身,故示好但為拋商務費用,有送小禮品,防止她中途阻礙。
摸清底細,準備出招
  方案設計階段我參與方案溝通,和技術工程師A接觸,也許是因為身份的原因他覺得比較受重視愿意給我講公司內部采購的情況(C和D的關系和矛盾)。過程中我買了家鄉特產且把商務的事宜和他有交流,表達如果有機會做到該項目會感謝他。
  通過與A的溝通我了解到C雖是公司負責人的親戚,但因辦事能力的問題只是空架子,但需要對他表達極度尊重。D是E提撥起來的采購經理,辦事比較嚴謹,但實權有限,真正的采購權和建議權在E,如果價格差不多的情況下E 有很多的傾向權。如果在最后報價的時候幾家供應商的價格差不多,E的話語權很大。但E是在公司多年且是從行政做起,對公司的忠誠度很高。
技術交流,獲得入圍機會
  而此時最大的問題是如果按我之前提供的TY品牌,我的成本價格肯定是最高的,故而我沒有中標的機會,那么此時問題的焦點是更換品牌,而更換品牌需要足夠的理由,通過和A接觸拿到其他家的新風品牌,了解他們圈定的范圍是外資品牌:TY、KL、GB、MK。通過溝通我了解到他們關注的點除了PM2.5過濾率,也非常關注有效風量,故而我建議將我司代理的HB放入其中,該品牌滿足外資品牌的強制要求,且其他參數也滿足甲方要求,我要求我司對TY和HB兩個品牌同時做報價。
  我禮貌性和E接觸,希望能讓領導對我和我司有印象,我主動將公司的經營情況和理念向領導匯報,非常幸運的是我司曾做過東原地產的項目,該項目中有領導和E認識, E通過私下溝通了解此該領導對我司評價比較高故對我司的印象比較好。而此時我將此次最大的競爭對手a公司拋出來,想了解她對a公司的評價,她對a公司通過私下了解認為該公司只是行業時間比較長,但她關注的細節和售后她認為a公司做得并不是特別好。E是一個職業度和素養都較高的女性,溝通中我特別突出了女性經營企業的特點和優勢,以謀求與她的共鳴,她表達了如果在條件差不多的情況的下對我司的認可度是可以。此時我表達我想用2個品牌投標,表達了2個品牌的參數和價格區域以及對甲方的益處,她讓我和技術部溝通,如果技術沒問題,她那個地方沒問題。于是我將此次溝通的情況和A表達,A就順水推舟的同意品牌入圍,并放棄a公司,轉而助推我,成功推進新品牌,為控制我司的成本有極大益處。
樣品試驗,懸在岸邊
  甲方通過市場探查(市場占有率和價格等),通過A了解到甲方真正鎖定的品牌是HB和MK(非a公司品牌,此時標明a公司沒有投標資格),而MK在重慶市場的幾乎沒有過案例但在成都市場有比較多的案例。(該品牌的成本較我司有優勢,但設備性能要弱一些)于是和A溝通要求對設備的性能做實地測試,但甲方因為工作原因只同意對設備的裸機進行測試,在測試時A通過測試方式設備的參數我方的有優勢,但不夠明顯,此時甲方領導選擇價格低于我司的MK品牌,此時我方被宣布踢出局。
堅持不懈,再一次贏得機會
  通過思考我決定直接再去找一下E,希望能做實地測試。但E不在公司外出旅游,于是我直接找到甲方公司負責人F的辦公室,向其表達身份后被逐出,F表示他委托E全權負責,他不再管此事。我卻向F表達希望能耽誤他五分鐘,五分鐘內如果覺我的表達對甲方的選擇毫無意義再逐出我,于是F接受了我的建議。過程中我表達了職業經理人和公司負責人在選擇產品考慮的核心點不同,職業經理人基本責任心再強但為避閑言會選擇最低價,且此次負責招標的E是女性對設備性能的深入了解度有性別上的短板,公司負責人考慮的核心點是選擇性價比最高的設備同時無銷售賣點瑕疵的設備。從重慶地產公司選擇新風的情況和我司經營新風的理念,以及此次最好的選擇方式是做樣板間測試。F接受我的意見,給E電話讓其安排我司HB和MK做樣板間后再做報價,為我司還回多一次的機會。與此同時我與HB廠方溝通目前競爭情況表達立項的意義,讓廠方給予我更多價格支持便于二次投標,廠方給予了較大的工程支持。
成功簽單
  在樣板間的實際安裝中,A對我司的施工能力給予了極大的肯定,因另一家公司的安裝能力和配合能力比較弱,后進行設備參數測試我司產品優于競品。在價格差不多情況下甲方選擇了我司HB品牌。
案例分析
  在以上案例中,A對我方幫助非常大,而且也通過E施加影響。最為重要的可以從以下幾點可以看出來:
1、通過與E的溝通讓對方認可我的職業度和對女性創業者的同理心,以專業的技術交流獲取入圍的機會。
2、通過對F的溝通讓其了解新風的實際意義和區別以及行業情況及我的經營理念,在緊要關頭獲取了最后一次機會。
3、廠方方面也給予我很多價格上的支持,以便我在二次投標中給予了很大的幫助。
案例延伸
  在技術交流這個環節中,我們如何做到讓技術關鍵人對我方產品產生傾向性,下面總結出兩點:
方法一:技術交流時如何在技術交流中展示我方實力?
(1)  公司產品與同類產品間的差異性。本公司產品有哪些核心技術,與同類產品相比,在技術性能,產品質量等方面具有優勢。
(2)公司產品能給客戶帶來什么價值。 通過對本公司產品的使用,在產品質量的提升,施工成本降低等方面能給客戶帶來利益。
(3)  成功案例的演示 ,通過列舉相關行業的成功案例,打消客戶的疑惑;增強可信度。
(4) 專家或權威機構的證明:現場列舉行業專家的書面證明;或者權威機構頒發的證書,也證明公司產品的技術性能和質量
(5)  同行的現場介紹:有同行業的相關人員現場介紹公司產品使用后的真實感受。第三方證明更有說服力
方法二:技術交流時,如何才能有效引導對方產生傾向性?
技術交流工作計劃表

目前項目階段


項目負責人


銷售計劃

階段目標

□產品上圖或以我方技術參數作為招標標準

□型號指定:直接在采購文件上指定我方型號

□品牌指定:直接在采購文件上指定我方品牌

□參數傾向:以傾向于我方的技術參數進行招標

□協助我們有選擇性的邀請客戶單位,屏蔽具有威脅性的競爭對手

基本策略和

服務手段

基本策略:

誰是關鍵決策者?

誰是階段決策者?

誰能影響關鍵決策者?

引導思路:(SPIN與FABE思路)

技術與服務突破所針對的人是誰?

他們各自的燃眉之急(關鍵需求)是什么?

這些問題又會為他帶來哪些方面的痛苦?

我們為什么能夠幫助他解決問題?

我們將和他建立何種利益鏈接而讓他解除痛苦獲得快樂?

我們如何屏蔽對手與他們建立的利益鏈接?

他們各自最終能幫我們實現什么樣的目標?

技術服務手段:

提示:產品介紹、技術交流會、提供解決方案產品認知與品牌價值展示手段:

提示:參觀工廠、樣機測試、權威影響、同行影響

對階段決策者和決策影響者的輔助的公關策略如何接近?

如何建立好感和信任?

如何與他們建立利益鏈接?

計劃實施步驟、時間節點、人員分工、費用預算





咨詢或報名?點擊此處留言
電腦版

咨詢熱線

18930017690
  • 二維碼一
  • 二維碼二
  • 主站蜘蛛池模板: 日本人真人姓交大视频_www精品视频_91看片网页_国产一级美女_三级男人添奶爽爽爽视频_av在线中文在线_海绵宝宝英文版双语字幕在线观看_色人在线 | 日本黄色大片免费观看_色婷婷综合激情中文在线_91短视频版在线观看www免费_久久国产女人_国产在线视频一区二区三区_国产91在线观_黄色1级毛片_丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | 国产精品久久久久影院嫩草_91免费小视频在线观看_jj视频在线播放_97人摸人人澡人人人超一碰_久久精品无码专区免费_黄色av网址大全_亚洲乱色伦图片区小说_97免费人妻无码视频 | 国产真实伦在线观看视频_亚洲免费播放_亚洲高清v_成人h动漫在线看_成年免费a级毛片免费看_青草视频在线观看视频_狠狠干美女_aa毛片a级毛片免费观看 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 超碰人人国产_亚洲AV无码之日韩精品_免费播放片Ⅴ免费人成视频_国产爆乳美女娇喘呻吟_久久99国产综合精品_综合在线亚洲_色亚洲网_国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | ⅵdeodesetv性欧美_久久精品www人人做人人爽_我要看黄色影片_欧美综合网站_91国产在线播放_97丨九色丨国产人妻熟女_青青久在线视频免费观看_成人av网站大全 | 五月丁香啪啪中文字幕_国产欧美日韩精品一区二区被窝_国产欧美校园小说在线_国产一区视频在线播放_久久精品视频99_欲帝精品福利视频导航_国产成人综合一区人人_黄色免费一级 | 亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站 | 草逼逼视频_91欧美一区二区三区综合在线_美女床上运动_日韩一区二区三区高清_老中医吮她的花蒂和奶水视频播放_视频一区二区三区在线播放_99国产精品国产精品九九_一区二区精 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清 | av免费在线网址_国产成人片一区在线观看_久久久久免费看黄a毛片肥婆_色婷婷色综合激情国产日韩_在线欧美小视频_丁香少妇激情啪啪_午夜激情在线视频_美女和帅哥在床上 | 一级肉体全黄裸体先_狼人香蕉香蕉在线中文_黄色录像一级视频_xxxxx网_免费黄篇_色网在线看_欧美在线国产_国产高潮抽搐喷出白浆精品视频 | 欧洲美熟女乱又伦_天天操夜夜爽_日本午夜精品一区二区三区_爱爱视频免费播放_久久草草_小SAO货边洗澡边CAO你_久久伊人国产_久久香蕉综合 | 久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级 | 久久久久无码国产精品一区_日本有色视频_久久666_久久在线免费观看_欧美精品一区二区三_国产精品呻吟_狠狠综合网_欧美色欧美亚洲高清在线视频 | h网站免费在线观看_久久丫精品国产亚洲av_男女啪啪激烈高潮喷出动态图_亚洲欧美国产毛片在线_国产精品伦一区二区三级视频_天天躁日日躁狠狠躁退_人妻洗澡被强公日日澡_中文字幕精品—区二区四季 | 又爽又黄又无遮挡的视频_五月激情五月婷婷_伊人久久综合视频_99国产精品9_免费毛片在线_欧美黄色免费在线观看_成人α片免费视频在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | 色视频91_hd老熟女bbn_少妇无码中文丰满Av_男女免费在线观看_国产香线蕉手机视频在线观看_夜夜高潮夜夜爽夜夜爱_91资源在线观看_日本少妇寂寞少妇aaa | 国产免费永久黄色国产_国产女人18毛片水真多_91.成人天堂一区_日本在线看片_欧美男同志网站_国产69精品久久久久9999_成人啪精品视频网站午夜_北条麻妃黄网 | 91久久久久久亚洲精品禁果_午夜福利123_国产一二区免费视频_国产99久久久久久免费看农村_国产成人精品国内自产拍_91在线看看_日韩免费观看视频_熟妇人妻AV无码一区二区三区 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999 | 九色亚洲_国产色a_日本高清免费在线_77成人影院_中文字幕日本人妻久久久免费_绯色av蜜臀av_色999日韩_中国丰满少妇熟乱xxxx | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | ⅵdeodesetv性欧美_久久精品www人人做人人爽_我要看黄色影片_欧美综合网站_91国产在线播放_97丨九色丨国产人妻熟女_青青久在线视频免费观看_成人av网站大全 | 第一福利导航导航_国产激情久久久久久熟女老人AV_丁香五月七月综合激情_久草毛片_91亚色视频在线观看_日本女优一区_日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆_国产精品乱码久久久久久久久 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 91精品国产色综合久久不卡98_免费国产成人肉肉视频大全_日本熟妇xxxx_日本高清免费观看_看片1区_俺去鲁婷婷六月色综合_日韩精品一区二区亚洲AV观看_青青久久国产 | 国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨ | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 亚洲人成在线免费观看_男女扒开双腿猛进入免费看污_国产公妇仑乱在线观看_亚洲va欧美va国产综合先锋_国产精品一区二区av片_久久国产精品欧美_久久午夜国产精品www护士让_玩偶姐姐免费 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆_亚洲国产综合av_四虎影院在线观看av_天天爽天天搞_久久无码av亚洲精品色午夜_国产精品免费看久久久8_亚洲中文字幕永久网站_顶级欧美做受XXX000 | 日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看 | 四色永久网址在线观看_首页国产欧美日韩丝袜_国产丝袜视频一区二区三区_青青国产在线_欧美一a一片一级一片_国产午夜精品视频免费不卡69堂_亚洲伊人一本大道中文字幕_中字一区 |