伊人久久大香线蕉AV一区二区_凹凸在线无码免费视频_中文字幕永久在线第38页_一级一级一片免费_91免费版在线观看_中文字幕四虎

20年專注工業品營銷咨詢與培訓

實戰實效助力3000多家工業企業

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

工業營銷

當前位置:首頁 > 學術研究 > 工業營銷

讓你的開場吸引眼球的25種經典方式

點擊次數:4991 發布時間:2022-4-12 
   
奧巴馬以前上臺演講也非常緊張,當上總統之后更是如此,而且常常不知道如何開頭。因為演講的開頭太重要的了。



  他的夫人給他出主意說,你以后開頭要故弄玄虛,比如這樣開頭就比較好:我一生中最幸福的時光,是躺在一個女人的懷抱里……然后,停留一下,再繼續演講:這個女人就是我的母親!這樣的開頭一定能夠吸引人。



  奧巴馬記住了,于是有一次演講時就開始使用了:



  我一生中最幸福的時光,就是躺在一個女人的懷抱里……



  奧巴馬停頓了一下,下面靜悄悄的,大家都期待著他繼續演講,感覺很好。可是這個時候奧巴馬突然忘詞了,他下面的內容記不得了,沒辦法他繼續演講到:



  可是,我忘記了是哪個女人……



  下面是哄堂大笑。



  當然,這只是個笑話。但開頭確實非常重要。以下匯總25種比較好的開場白,供大家參考。



  1、直接進入吸引力的話題本身。



  如果您的話題比較新穎,不妨開門見山直入主題,避免無聊的寒暄和羅唆的引子,這樣立即展開主題,節約大家的寶貴時間,又可以牢牢抓住聽眾的注意力。主題的表達方法應該是具有吸引力的廣告式的開場白,比如:



  ※我們如何才能學好口才?



  ※團隊建設對企業發展至關重要;



  ※今天主講兩個字:創新!



  2、激發興趣的內容提醒



  把最重要的問題先拋出來,激發大家的興趣。比如:



  ※2008年5月12日--我們永遠不會忘記這個日子;



  ※你知道嗎,每四人中就有一個是近視眼?



  3、提出實實在在的短問題



  其實前面兩點案例中都有提問的形式。提問的好處是:與參與者建立聯系、激發興趣、營造氛圍、贏得期望、引導聽眾思考、同時給自己減壓。



  提出實實在在的問題,無論是開放式的還是封閉式的,都可以,但必須是切實的關乎聽眾的,盡量問短平快的問題比較好,聽眾容易參與,連續提問互動性更強。在我們的具體課程里,會重點訓練提問的技巧。



  4、 以歷史事件開頭



  歷史事件,是大眾普通喜歡的話題,加以一些自己的評論效果更好。比如:談宇宙的起源作為引子;談人類的發展;談歷史的變遷;談古代的案例等等,都是比較好的切入口。



  5、贊美加鼓動。



  贊美很容易打破演講者與參考者的堅冰,讓參與者感到自己的價值得到了認可,鼓舞性的問候,是最好的暖場方法:



  ※給自己的一個熱烈的掌聲



  ※讓我們彼此握一下手,互動一下



  ※你們是最棒的



  ※我們每個人都是追求成功的人士



  ※等等,這樣的開場白容易獲得聽眾的認可。



  6、危機意識的開場白



  中華民族到了最危險的時刻--唱這樣的歌詞能夠激發我們的斗志,同樣危機意識的開場白,可以起到很好的警示作用,比如:



  ※對公司來說,現在已經到了千鈞一發的時刻了!



  ※我們真的處在生死邊緣線上!



  ※無法溝通,我們連禽獸都不如!



  ※地球到了崩潰的邊緣!



  ※等等,都能夠一下子吸引聽眾的注意力。



  7、笑話、小品、軼事、寓言、小插曲、故事法



  如果你是個講笑話的高手,那么不妨一上臺先講個故事或是笑話,這樣調節一下氣氛比較好。當然,避免低級的或是貶低人的笑話。有時講自己的蠢事,自我解嘲,效果更好。



  8、共同的經歷



  演講開始,讓大家回想一件大家共同的經歷,而且每個人都愿意回想的事情,很容易建立起一種共鳴:



  ※大家回憶一下,一年之前,我們開始上馬之時,那時候我們一起泡方便面的情景;



  ※想當初,我們在初中時情竇初開,你還記得那個同桌的她么;



  ※我們一起回想一下,國慶大閱兵的神圣時刻……



  ※和參與者一起回想,一起激發共同的火花,效果就很好了。



  9、視聽效果開場白



  先展示,或是道具、圖片、幻燈片、景象等,或是聽覺:音樂、情景再現、聲音再現等,來引起聽眾的注意力也是非常好的開場白。



  ※還可以用言語引導景象:



  ※請大家想象一下周總理那個光輝的形象!



  ※請大家想象父母親的那張面孔,等等。



  10、個人坦白



  一上臺先承認自己的一個盲點或是一個不足,在自我解嘲中開始進入主題演講。先敢于承認錯誤,其實是一種自信的表現。當然,不要表現得過分謙虛,而是實話實說。



  11、 當前的新事件、新聞



  當下國際、國內有什么重要新聞,立即拿來即興發言,作為引子,這是一種信手拈來的功夫,可以引起聽眾積極的參與。比如:



  ※各位,金正日剛剛去世了,朝鮮的冬天來臨了!



  ※今天的《商報》頭版頭條是……,



  ※今天早上的最新新聞說……,



  ※還可以直接把報紙帶來,這樣更有真實感。當然,引導很重要,你的新聞要為你的主題服務。



  12、“請你設想一下……”



  演講者創造情景,讓聽眾自己去感受:



  ※請你設想一下,你出生在一個荒島上,平生第一次來北京……,



  ※請你設想一下,未來五年環境將會如何糟糕?



  ※請您設想一下,當中國的實力超過美國之時,會是怎么樣?



  13、打比方開場白



  ※在企業管理方面,激情也許是很好的引擎,但卻不是很好的方向盤。



  ※好的演講,應該是一壺上好的茶,而不是白開水讓人平淡無奇。



  有比喻開頭,形式新穎,表述形象生動。



  14、哈姆雷特法



  ※你現在要做的決定是:學習還是逃避?



  ※我們要做的選擇是:生存還是死亡?



  ※我們的目標是:超越還是被超越?



  ※這個時代,我們或者改變,或者一成不變?



  請注意:不要一上臺就太慷慨激昂。



  15、讓參與者先講



  在演講一開始,與參與者對話,可以建立一種聯系,并進而形成溝通。先對話,充分了解聽眾要聽什么內容有什么想法,這樣根據聽眾的要求來調整自己的演講,針對性會更強。



  16、“只說三點……”



  我們每天都會聽到各種各樣的討論、講話、想法和表達,如果演講者第一句話就告訴我們,他所講的要點不超過三條,我們會很積極的聽下去。只講三點,聽眾不會反感。開宗明義,聽眾會很好的配合。如果不先表明,聽眾以為又是滔滔不絕,會心生反感。



  17、從結尾開始



  先講結論,再談原因,這是一種“倒金字塔結構”,可以讓聽眾了解我們的目的究竟是什么,這樣條理容易清晰,然后娓娓道來,聽眾就容易接受。



  18、游戲



  一上臺先做游戲,用游戲破冰是最常用的開場白,效果也比較明顯,調動氣氛,引導思路。



  19、事先許諾的開場



  演講一開始,先提出一個積極的、有吸引力的目標,使參與者相信自己不虛此行--



  ※“五分鐘以后你會明白,你將……”



  ※“課程結束,我相信你一定可以掌握十種以上的開場白技巧……”



  ※“最后,我將給各位提供三點重要的建議……”等等。



  20、抒情法開頭



  先朗讀一篇抒情散文,或是一首詩,或是一段真情告白,或是一段特殊的電影對白,或是講一段親身的情感故事,這樣的開頭很容易把聽眾帶進演講情境中,能夠起到身臨其境、感同身受的效果。



  21、用一串數字開頭



  數字本身是有力量的。用數字開頭,特別是對比性數字,能夠一下子讓聽眾清醒地認識到演講內容的重要性。



  22、闡述大綱



  開場白先闡述大綱,大概演講什么主題,分幾段,時間是多少,有哪些互動和效果,給聽眾一個大致的介紹,能夠讓演講起到綱舉目張的效果。



  23、電影片段開頭



  用一段電影片段來作為引子,關閉燈光,讓聽眾在電影情景中進入狀態,比如先放《亮劍》的片段來引出團隊的精神,放《阿甘正傳》片段來引出專注的重要性等。



  24、 討論式開頭



  主講者拋出一個話題,擺出兩個以上的觀點,讓聽眾去討論,甚至去辯論,在辯論中把聽眾興趣完全調動起來,再由演講者就辯論結果開始引導式演講,這樣的開場白效果也很好。



  25、擺問題法



  先擺問題,而且連續擺上七個以上的問題,用問題來吸引聽眾的注意力。比如:



  ※為什么我們在馬路上不敢扶老奶奶?為什么大學生可以拿刀刺向自己的母親?為什么我們的安全感幸福感越來越低?為什么我們食品有很多的問題?為什么我們的社會道德在不斷地下滑?



  請記住:問題擺得越是尖銳,效果越明了。
上一條:工業品營銷-劃分大客戶的標準返回
下一條:工業品營銷-大客戶對公司的價值及定義
立即留言索取培訓資料
 



   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
主站蜘蛛池模板: 一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露 | 高h粗口_日本黄色三级网站_黄色av大全_少妇饥渴偷公乱第一章全文_精品免费久久久国产一区_国产乱人_国产精品久久久国产盗摄_欧美亚洲人成在线 | 色欲色欲久久综合网_人妻暴雨中被强制侵犯在线_亚洲国产AⅤ综合网_狠狠色综合播放一区二区_久久精品久久精品久久39_午夜一级做a爰片久久毛片_久久重口味视频_国产最新毛片 | 亚洲国产日韩制服在线观看_永久免费精品_国产传媒中文字幕_亚洲欧美日韩一区_亚洲伊人色综合网色欲WWW_婷婷久久综合九色综合绿巨人_毛片图片_琪琪女色窝窝777777 | 亚洲中文无码成人片在线观看_在线第一页_啊片网站在线观看_香蕉久久影院精品欧美日韩_国产精品中文字幕在线播放_日韩免费在线视频_国产资源久久_成人a片产无码免费视频在线观看 | 六月激情久久_18毛片_国产精品国产三级国产aⅴ_成人性生交大片免费看r链接_国产成人av在线婷婷不卡九色_高潮喷水在线观看_一区二区伊人久久大杳蕉_在线观看一区二区三区四区 | 精品97国产免费人成视频_99热亚洲_yellow免费观看网站_91精品在线免费_女18毛片_av私人影院_国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区_99国产精品久久99久久久 | 国产精品福利免费_亚洲精品无码成久久不卡_欧美黄色大片在线观看_国产色拍_又色又爽又黄又免费的照片_黑人边吃奶边摸边做边爱_精品免费av一区二区三区_久久综合亚洲精品 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 超碰在线97中文字幕_天天草夜夜草_亚洲精品久久久久久久久久久久_四韩色情无码一区二区三区_国产精品久久久久久久7777_欧美国产日韩在线三区_7777偷窥盗摄视频_97在线视频免费 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 特级黄视频_中文字幕av免费_日本夜夜精_国产一二区_亚洲天堂网站_五月婷婷俺也去开心_日本熟妇XXXXX乱_最新国产小视频 | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 91看片官网_欧美线人一区二区三区_九色视频少妇_免费精品国自产拍在线播放_日本黄色片aaaa_暖暖av_亚洲精品久久乱码水蜜桃摄影_中文字幕在线观看国产推理片 | 亚洲国产成人片在线观看无码_欧美日韩亚洲另类_亚洲热热_日韩欧美在线视频免费_日本逼逼视频_久久综合婷婷丁香五月中文字幕_国产一区精品久久_亚洲一区日韩精品中文字幕 | 91久久综合_dvd无码av高清毛片在线看_国产少妇国语对白污_国产午夜亚洲精品理论片色戒_国产精品欧美久久久久一区二区_艳母在线1-6_av在线播放观看_成年轻人网站色直接看 | 亚洲另类视频在线_亚洲综合欧美日韩_亚洲少妇一区_成人性生活大片100部_91精品无人区麻豆_精品久久无码中文字幕_国产免费私拍一区二区三区_无码毛片视频一区二区本码 | 成人无码视频在线观看网站_快色91_国产欧美日韩一区二区三区在线_在线看黄色_极品销魂美女一区二区_无码成人一区二区三区_videos日本多毛hd护士_人妻互换HD无码中文在线 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 国产成人亚综合精品首页_国产午夜精品久久久久久久久久_亚洲资源在线_99视频精品视频高清免费_亚洲精品成人无码视频在线_精品一区二区三区波多野结衣_亚洲?V无码专区在线观看成人_永久免费av网站 | 深夜网站在线观看_xxxx中文字幕_91丨九色丨海角社区_亚洲AV日韩AV永久无码色欲_www.久久精品_精品少妇人妻AV免费久久洗澡_91成品人影院_最近2019免费中文字幕8 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 黄瓜av_九九热在线视频观看_久久国产精品久久喷水_在线视频免费观看大全_草草影院永久在线观看_久久一区_中文字幕在线免费看线人_bestialityvideo另类灌满 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 久久99久久99精品中文字幕_一级毛片免费版_a国产免费_玖玖视频免费_日日激情综合久久一区_91久久国产精品视频_爱福利视频网_天天碰天天摸天天操 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 | 欧洲免费在线观看视频_日韩欧美亚洲中文乱码_免费看日本zzzwww色_欧美性做爰毛片_日韩一级二级三级_一区二区三区欧美在线观看_国产精品亚洲无码在线_99爱这里只有精品 | 日本黄色成人_中文字幕av在线免费观看_精品国产一区二区三区性色av_少妇WWWB搡BBB搡BBB_在线看黄色毛片_精品久久久久久久久久久aⅴ_182tv免费福利视频_夜夜草视频资源 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 超碰在线97中文字幕_天天草夜夜草_亚洲精品久久久久久久久久久久_四韩色情无码一区二区三区_国产精品久久久久久久7777_欧美国产日韩在线三区_7777偷窥盗摄视频_97在线视频免费 | 亚洲性色av日韩在线观看_国产成人精品无码片区在线观看_国产精品操女人_av官网在线播放_国产内射露脸在线观看_久久2018_日韩97_国产精品毛片久久久久久久av | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 日本二区久久_午夜精品人妻无码一区二区三区_999精品嫩草久久久久久99_天堂资源中文WWW_久久久久性色Av毛片特级_久久国产一片免费观看_黄片一级毛片_久久97国产超碰青草 | 日韩经典精品无码一区_亚洲www色_久久99久久精品久久久久久_色偷偷888欧美精品久久久_日韩成人无码一区二区三区_国产99re_国产综合影院_一区二区三区免费视频观看 |