伊人久久大香线蕉AV一区二区_凹凸在线无码免费视频_中文字幕永久在线第38页_一级一级一片免费_91免费版在线观看_中文字幕四虎

20年專注工業品營銷咨詢與培訓

實戰實效助力3000多家工業企業

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

行業研究

當前位置:首頁 > 學術研究 > 行業研究

冶金裝備國產化還有多大潛力?

點擊次數:6492 發布時間:2013-7-16 10:09:09 作者:中國冶金報

“工欲善其事,必先利其器”。經過改革開放30多年的吸收、消化與創新,我國冶金裝備制造業取得了長足的進步。但是下一步裝備國產化努力的方向在哪里,還存在哪些問題,應如何推動國產化率再提升?針對這些問題,《中國冶金報》記者采訪了裝備制造企業相關人士。

上海一家冶金設備制造企業總經理告訴記者,提升國產化率須跟蹤技術發展趨勢,捕捉市場需求。他們公司正是瞄準我國冶金行業“連鑄設備國產化”這一技術進步的戰略目標和發展趨勢,從生產連鑄設備上的小零部件著手研發,走“引進、消化、吸收、再創新”的技術創新道路,研制成功高效、節能的鋼包烘烤裝置和機電一體化鑄坯火焰切割機,填補了國內空白。

找出國產化的短板所在

應該說,目前我國很多冶金裝備技術在國際上不落后于人,尤其是一些重大冶金裝備,已經走在世界前列。然而,有業內人士指出,從我國成為世界鋼鐵強國的目標來看,冶金裝備制造自主創新還有待進一步增強,裝備的國產化率還必須再提升。

首先,目前國內冶金裝備水平參差不齊。諸如在煉鋼、連鑄和軋鋼方面設備制造技術的成熟度和先進性,與一些發達國家相比仍有差距,導致目前我國連鑄機、軋機進口相對較多;再有,高端的冶金裝備對外依存度較高,核心技術受制于人,在國際競爭中處于不利地位,部分冶金裝備制造企業的技術水平不高,產業集中度低,缺少具有國際競爭力的大企業;還有,前瞻性技術儲備比較缺乏,如非高爐冶煉技術、高性能材料加工裝備、無頭軋制技術、控軋控冷技術等。此外,高新技術與傳統裝備工業改造結合不夠,冶金裝備制造業信息化程度還不高,不能適應我國鋼鐵工業向世界鋼鐵強國轉變的需要。

業內人士指出,當前我國冶金裝備制造業缺乏的是軟件,諸如關鍵的核心技術,依然不是“中國制造”,而這些軟件大都是國外的專利技術,也不會賣給我們。因此,我們必須加快技術改革和創新的進程,提升自主創新能力,提高國產化率。

其次,我國自主創新的冶金裝備產業化程度不高。如我國4米以下的軋機基本實現了自主設計制造,4米軋機也具備了制造能力,但因產業化程度偏低,生產能力不足,交貨期較長,一些鋼鐵生產企業最終還是從國外進口。時下,一些大型礦山設備、大型高爐系統、大型板坯連鑄機、5米以上大型寬帶鋼熱連軋機及關鍵部件和關鍵技術尚須進口。盡管能夠生產出部分自主創新的產品,但由于生產能力不足,國內一些用戶對裝備的性能和運行穩定性等尚存疑慮,使得有些自主創新的產品只“開花”不“結果”,僅被當作樣品。

瞄準未來重點和世界前沿

中國金屬學會連續鑄鋼分會有關人士指出,根據國內鋼鐵行業連鑄生產狀況和“十二五”期間整個鋼鐵工業發展目標,高效連鑄技術及裝備、近終形連鑄技術及裝備、電磁連鑄技術及裝備、特殊鋼連鑄技術及裝備,雙輥薄帶連鑄技術及裝備等,將是連鑄技術和裝備的研發重點。

近終形連鑄技術及裝備在帶鋼、線材、圓坯及異型坯領域發展將成為未來鋼鐵行業的重點,目前連鑄坯形狀已經出現變化,一些鋼廠的連鑄圓坯生產明顯增多,替代了連鑄方坯。但圓坯連鑄技術和裝備相對來說難度要高一些,圓坯連鑄生產不適應輕壓下工藝。

此外,異型連鑄坯技術及裝備將得到較快發展,比如工字型連鑄、H型連鑄技術及裝備等,而目前我國這種異型斷面的連鑄技術及裝備與國外相比,還存在一定差距,有待進一步研發和創新。目前我國的近終形斷面坯連鑄連軋工藝還有較大的發展空間,而這類連鑄連軋工藝的發展重點將是擴大鋼材品種,比如除了普鋼外,重點是優鋼、特鋼、不銹鋼等。

業內專家指出,提高冶金裝備自主創新能力和國產化率,應瞄準世界前沿的科學技術,諸如在第三次工業革命中涌現的數字化制造、3D打印、機器人等高端科技。中國大型3D打印機功能強大,我國已開始從戰略高度重視和認可3D打印技術。對于冶金裝備制造業來說,數字化制造、3D打印、機器人替代人工操作等,可以根據用戶的個性化要求來生產。整個打印制造過程,無需人工參與,而且制造的標準化、精確度遠勝于人工。冶金裝備的一批標準化零部件,若采用3D打印,按設計好的數字模型進行制造,使用各種材料,以疊加工藝“打印”出各種終極產品,可成為當前提高冶金裝備國產化率的一條路徑。

加強產學研用聯盟建設

業內人士認為,影響我國冶金裝備國產化率提升的還有體制、機制、資金、人才等方面因素。由于制度、體制缺陷,片面追求大而全的組織結構;裝備制造企業、研究機構等各自為政,形不成合力,導致集中度低;一些裝備制造企業人才缺乏,特別是缺乏技術創新的組織者,人才梯隊不合理,存在結構性缺陷;人才數量不足,質量不高,沒有建立系統的培訓體系,知識老化現象比較突出,從而影響甚至制約自主創新能力的提升。

因此,要加強產學研用聯盟建設,加強具有創新能力的人才隊伍培養,建立關鍵、共性、前沿技術平臺。由國家有關部門牽頭,組織鋼鐵企業、科研單位、設計制造單位,建立創新聯盟,打破長時間以來因設計部門、制造部門和用戶的分割所導致的裝備國產化和企業自主創新進展緩慢的體制性障礙和“瓶頸”,使生產技術、工藝技術和裝備制造技術三者配套成龍,形成一股合力,共同研發高端的冶金裝備和技術。

分享到:
上一條:環保設備部分成爛尾 鋼企無奈環保賬作弊返回
下一條:華為去年營業收入超愛立信 成全球最大通訊設備商


   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
主站蜘蛛池模板: 色婷婷天堂_亚洲网色_国产成人久久AV免费_av狼论坛_国产xxwwxxww视频_吉林小伟无套gay_久久免费看a级毛毛片_欧美猛交 | 一级大片免费观看_中出在线观看_中文亚洲AV片在线观看不卡_国产一区在线观看免费_不卡日本视频_国产69精品久久久久999天美_99夜色_蜜桃视频在线观看免费视频网站WWW | 久久婷婷五月综合色一区二区_com毛片_黄色亚洲精品_www成人在线_超级碰人人干_91久久国语露脸精品国产高跟_91精品啪在线观看_天天狠天天透天天伊人 | 久久人人爽人人爽人人片av高清_国产九九九精品_视频一区二区三区在线_艹逼逼网站_新版天堂资源在线_日本精品视频一区二区三区_色婷婷xxx_四虎视频影院www1515 | 欧美整片在线_好紧好爽好深再快点AV在线_国产精品美女久久久久久免费_中午字幕在线_射射视频_思思久ren热_av中文资源在线_日韩天堂 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 | 漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看 | 97五月天免费视频观看_性一交一乱一色一欲的最新章节_国产日韩精品欧美一区喷水_亚洲一区国产_欧美色资源_狠狠色影院_最近的中文字幕在线看视频_日本亚欧乱色视频免费观看 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 九色亚洲_国产色a_日本高清免费在线_77成人影院_中文字幕日本人妻久久久免费_绯色av蜜臀av_色999日韩_中国丰满少妇熟乱xxxx | 午夜精品成人福利_麻豆涩涩_九九热精品视频在线播放_中文字幕日韩专区_欧美极品xxxxx_午夜寂寞支持安卓精品_靠逼视频在线免费观看_一区二区三区视频免费观看 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 | 国产一区免费在线_2021少妇久久久久久久久久_www久久无码天堂mv_免费观看的黄色网址_亚洲精品一区二区三区蜜臀_中文天堂国产最新_无码熟妇人妻在线视频_无码中文字幕加勒比高清 | 亚洲AV午夜福利精品一区二区_亚洲精品一区二区国产精华液_国产91在_亚洲精品在线观看一区二区_99久久99热这里只有精品_91久久久久久久久久久久久_哪里可以看免费的av_日韩有码第一页 | 亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站 | 欧洲美熟女乱又伦_天天操夜夜爽_日本午夜精品一区二区三区_爱爱视频免费播放_久久草草_小SAO货边洗澡边CAO你_久久伊人国产_久久香蕉综合 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 日本免费久久_国产精品无需播放器在线观看_免费国产污网站在线观看_成人a网_日本高清一级_91麻豆精品国产91久久久更新时间_中文国产在线视频_免费无遮挡无码永久视频 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 久草在线一免费新视频_播放一级毛片_91偷自产一区二区三区精品_久久人妻无码毛片A片麻豆_午夜激情视频免费观看_精品女同一区二区三区免费站_四虎家庭影院_青青草国产精品人人爱99 | 51免费看成人啪啪片_亚洲国产二区三区_亚洲精品乱码_亚洲AV无码国产成人_免费观看一二区视频网站_伊人av成人_人妻精品动漫h无码中字_久久极品视频 | 在线观看亚洲AV每日更新无码_亚洲成人黄色影院_一级片视频免费在线观看_鲁大师成人一区二区三区_天天久久综合_日日噜噜夜夜狠狠久久无码区_美女下部隐私(不遮挡)_精品国产SM捆绑最大网免费站 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲_国产精品区区久久久狼_国产一级免费_超级碰99_中文字幕亚洲无线码在一区_91精品久久久久久久99_国产专区视频在线观看_久久天堂 | 色妹子一区二区_成人在线观看网站_国产自偷在线拍精品热乐播AV_爆操极品尤物_欧美精品久久久久a片一二三区_九色视频91_jizzjizz日本护士_国产综合久久久久久鬼色 | 妇女性内射冈站HDWWWOOO_亚洲av无码av日韩av网站_青草欧美亚洲a视频在线_福禄影院午夜伦_亚洲美女影院_日日操操_国产偷窥熟女精品视频大全_国产在线一区二区三区AV | 亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕 | 国产一二三四在线_18禁超污无遮挡无码免费游戏_精品美女久久久_久久九九99视频_成人av中文字幕_日韩一区二区福利_亚洲.国产.中文慕字在线_天堂中文资源库官网 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 免费网站高清观看素材_人妻蜜と1~4中文字幕月野定规_97超碰免费在线_中文字幕在线人_亚洲色无码A片一区二区潘甜甜_欧美中文一区二区三区_想要xx·m3u8色视频_亚洲av中文无码4区免费 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 亚洲综合人成网免费视频_亚洲妓女综合网99_久别的草原在线看视频免费_欧美黄色三级视频_7777国产欧美日韩亚洲黑人_亚洲成色www_伊人天天干_男女性杂交内射妇女BBWXZ | 姑娘第四集免费看视频_久久久香蕉_www日本在线观看_国产精品人人爽人人爽av_亚洲国产综合在线看不卡_亚洲欧美国产日韩一区夜色_国产视频网站在线观看_亚洲区和欧洲区五六区 | 午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人 | 日本老逼_欧美丰满熟妇乱XXXXX网站_性少妇中国内射XXXX狠干_国产婷婷成人久久av免费高清_九一在线观看_一级做a爰性色毛片免费视频_国产在线免费_亚洲女人网 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说_国产无线卡一卡二_欧美精品三区_欧美午夜精品一区_中文字幕在线一区二区高清_欧美日韩中文在线视频_牛牛碰在线观看_国产婷婷vvvv激情久 | 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | 91九色国产_九九热这里只有精品8_成人在线啊v_国产高清乱伦精品_精品在线视频一区_日韩视频网_亚洲精品无码一区二区_中文字幕人妻熟女在线 | 在线免费观看黄色片_四虎必出精品_久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV_97久久精品人妻人人搡人人玩_aaa视频_精品成人免费一区二区在线播放_第一福利初水视频导航_日韩中文字幕二区 |